圖丨現場合影

6月28日，中建協認證中心董事長王海山受邀赴江蘇省蘇中建設集團股份有限公司（以下簡稱“蘇中建設”）開展領導力培訓。蘇中建設多年來致力于從優秀走向卓越，自1999年至今，作為中建協認證中心的優質客戶，除了在管理體系認證方面接受專業服務之外，在社會責任融入與評價、國際考察與培訓等增值服務方面始終和中建協認證中心保持緊密的聯系與合作，本次邀請王海山董事長入企授課，除了信任中建協認證中心的專業性之外，還高度認可中建協認證中心打造建筑業全產業鏈高技術服務平臺積累的國際視野與技術優勢。蘇中建設對本次培訓高度重視，集團董事長笪鴻鵠，集團總裁陳永明，集團主要中、高層干部等近百人參加培訓。

圖丨培訓現場

蘇中建設成立于1949年2月，1998年12月成立股份公司，2005年6月改制成為民營企業。蘇中建設是全國知名的"南通鐵軍"主力之一，江蘇省著名建筑施工企業。先后榮獲“全國五一勞動獎狀”、“創魯班獎工程突出貢獻獎”、“全國守合同重信用企業”、“江蘇省文明單位”、“南通市市長質量獎”、“全國優秀施工企業”、“全國工程建設質量管理優秀企業”、“江蘇省建筑業******企業”、“江蘇省知名建設承包商”等稱號；是"江蘇省AAA級資信企業"，中國建設銀行"總行級重點客戶"。2017年，公司位列中國企業500強第317位，中國民營企業百強第97位，中國建筑業企業競爭力百強第16位，ENR中國承包商80強第17位。

培訓正式開始之前，在深度的交流中，蘇中建設笪鴻鵠董事長表示，首先感謝中建協認證中心一直以來對蘇中建設工作的大力支持，同時感謝王海山董事長能夠接受邀請為蘇中建設開展領導力培訓，將*********的管理方法與工具分享給大家，相信本次培訓一定能夠幫助蘇中建設提升整體管理能力，助力整體績效提升。

圖丨笪鴻鵠董事長發表講話

王海山董事長與中建協認證中心技術團隊高度重視本次的培訓，在培訓前組織了對培訓學員的問卷調查，依據結果對本次的培訓內容進行了精心的設計。在培訓中，王海山董事長從領導力的基本原則展開，詳細講解卓越領導者的五個行為習慣，解讀了領導者和管理者的本質區別。介紹了LPI的測評工具指導領導者進行全方位的評價，在逐項展開的過程中，王海山董事長結合國際上知名企業的評價結果和案例分析，對蘇中建設領導層在領導力的培養和提升方面提出了具體建議。此外，為了讓培訓學員深刻感受領導力的內涵，培訓還準備了“荒野大冒險”、“價值觀體驗卡”、“創新測試”等游戲的環節，進一步加深了蘇中建設領導層對領導力核心理念的認識。為期一天的培訓過程引經據典、旁征博引，小組討論內容豐富、效果顯著，通過培訓希望能幫助蘇中建設領導層對國際先進的領導力知識有更為深刻理解，在日常工作中助力整體績效的不斷提升。

圖丨王海山董事長作領導力培訓分享

中建協認證中心始終秉承高質量發展******合作伙伴的愿景，堅持以“專業化、增值化、國際化、建筑業全產業鏈高技術服務平臺”的戰略定位，助力推動更多像蘇中建設一樣的優秀企業高質量發展，從優秀走向卓越。