2015年10月15日下午，“讓文化創造價值”企業文化沙龍在北京海德國際咨詢有限公司隆重舉行。京東商城企業文化主管李麗娟女士作為主講嘉賓進行了專題講座，北京三元食品、中航國際北京公司、華宇軟件等企業參與了此次企業文化沙龍交流。

李麗娟女士擁有多年品牌管理和企業文化管理的經歷，長期參與企業文化管理的相關工作，具有豐富的實踐經驗。此次活動中，李女士從企業文化的定義出發，以企業文化的發展階段為主體思路，從實踐的角度講述了如何實現軟文化的硬著陸，讓文化創造價值。

活動開始后，李女士以極其新穎的“猜真假”方式介紹自己，同時引出了此次企業文化沙龍的主題“讓文化創造價值”。李女士用一個”道“字說出了企業文化的內涵，點出企業文化是思想與行為的統一。介紹了企業文化的形成從無到有的階段，即企業文化建設階段和企業文化管理階段。同時指出在實際策劃企業文化活動過程中應像紅綠燈一樣，明確目標，有的放矢，并分享了自身進行企業文化管理的工具。

緊接著，沙龍進入了小組討論的環節，李女士與大家分享了一個企業文化建設的具體案例，過程中大家積極參與，踴躍發言。最后，李女士與大家分享了自身在打造企業文化硬著陸方面的體會與心得，并就京東的企業文化管理與來賓進行交流。通過互動交流，大家對企業文化有了更加深入的了解。來賓們一致反映，通過活動得到了很大啟發，學到了實用的方法，對活動的效果表示滿意，并期待下次企業文化沙龍活動的舉行。