2015年10月15日下午,“讓文化創造價值”企業文化沙龍在北京海德國際咨詢有限公司隆重舉行。京東商城企業文化主管李麗娟女士作為主講嘉賓進行了專題講座,北京三元食品、中航國際北京公司、華宇軟件等企業參與了此次企業文化沙龍交流。
李麗娟女士擁有多年品牌管理和企業文化管理的經歷,長期參與企業文化管理的相關工作,具有豐富的實踐經驗。此次活動中,李女士從企業文化的定義出發,以企業文化的發展階段為主體思路,從實踐的角度講述了如何實現軟文化的硬著陸,讓文化創造價值。
活動開始后,李女士以極其新穎的“猜真假”方式介紹自己,同時引出了此次企業文化沙龍的主題“讓文化創造價值”。李女士用一個”道“字說出了企業文化的內涵,點出企業文化是思想與行為的統一。介紹了企業文化的形成從無到有的階段,即企業文化建設階段和企業文化管理階段。同時指出在實際策劃企業文化活動過程中應像紅綠燈一樣,明確目標,有的放矢,并分享了自身進行企業文化管理的工具。
緊接著,沙龍進入了小組討論的環節,李女士與大家分享了一個企業文化建設的具體案例,過程中大家積極參與,踴躍發言。最后,李女士與大家分享了自身在打造企業文化硬著陸方面的體會與心得,并就京東的企業文化管理與來賓進行交流。通過互動交流,大家對企業文化有了更加深入的了解。來賓們一致反映,通過活動得到了很大啟發,學到了實用的方法,對活動的效果表示滿意,并期待下次企業文化沙龍活動的舉行。